ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ДЛЯ START-UP

 

Прочным фундаментом нового бизнеса на ранней стадии развития является его профессиональная команда. При этом старт-ап требует особенного подхода к вопросу рекрутмента. Молодой бизнес постоянно подвержен изменениям и нуждается в профессионалах, которые могут управлять данными изменениями и брать на себя ответственность. У специалистов успешных старт-ап проектов преобладают такие качества, как быстрая обучаемость, увлеченность идеей проекта, высокая адаптивность в условиях неопределенности и развитое системное мышление.

Также в процессе формирования старт-ап команды следует фокусироваться в первую очередь не на поиске "звезд", а на сбалансированности данной команды. В рамках коллектива должен присутствовать дух единения, члены команды должны уметь слышать друг друга и руководствоваться общими целями.

Дополнительной сложностью в процессе рекрутмента специалистов на старт-ап проект является правильное позиционирование новой компании и ее перспектив развития, а также роли данного кандидата в этой связи.

Консультанты нашей компании отлично знакомы со всеми особенностями данной работы, обладая опытом практического решения аналогичных задач для своих клиентов. В процессе предоставления данной услуги Pride Consulting Group оказывают бесплатную консультационную поддержку Заказчику на протяжении всего проекта.

Заказать услугу